Каковы направления государственной политики в области охраны труда?

В ТК и Законе «Об охране труда» определены приоритетные направления государственной политики в области охраны труда. Ими являются:

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
• принятие и реализация законов Республики Беларусь и иных нормативных правовых актов об охране труда, межотраслевых, отраслевых, целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
• государственное управление охраной труда;
• государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семьи на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
  участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
• подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;
• организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
• проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
• установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств нанимателя и др.

Реализация этих основных направлений государственной политики в сфере охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти и управления Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов в области охраны труда, нанимателей, объединений, а также профессиональных союзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.