Охрана труда

Выдача смывающих и обезвреживающих средств

Смывающие и обезвреживающие средства должны выдаваться при выполнении работ:

  • с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях (ч. 1 ст. 230 ТК).

К смывающим средствам относятся мыло или аналогичные по действию смывающие средства.

К обезвреживающим средствам относятся дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобные), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий (подп. 1.2 п. 1 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 208 “О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами” (далее – Постановление о средствах)).

Очищающие средства применяются при сильных трудносмываемых загрязнениях (для очистки от масла, смазки, нефтепродуктов и т.д.). Они наносятся на чистую поверхность кожных покровов работника до начала работы, после перерыва для отдыха и питания, в других случаях, обусловленных организацией труда.

Восстанавливающие средства используются после окончания работы (подп. 1.3 п. 1 Постановления о средствах).

Установлены следующие нормы бесплатного обеспечения на одного работника:

  • мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 граммов в месяц;
  • дерматологические средства – не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы (подп. 1.1 п. 1 Постановления о средствах).

Обратите внимание!
Средства выбираются путем консультирования с территориальными органами государственного санитарного надзора с учетом условий труда работников. Средства должны пройти государственную гигиеническую регистрацию (подп. 1.5 п. 1 Постановления о средствах).

Перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, составляются нанимателем исходя из характера и видов работ по согласованию с профсоюзом. Эти перечни утверждаются нанимателем (подп. 1.4 п. 1 Постановления о средствах).

См. образец приказа об утверждении перечня должностей и профессий работников, имеющих право на смывающие и обезвреживающие средства.

Работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам (подп. 1.7 п. 1 Постановления о средствах). Если в организации существуют санитарно-бытовые помещения, обеспеченные смывающими средствами, выдача указанных средств непосредственно работникам не производится (подп. 1.6 п. 1 Постановления о средствах). При отсутствии подобных помещений средства выдаются работникам.

См. образец приказа о выдаче смывающих и обезвреживающих средств.

Если работник был вынужден приобрести средства по установленным нормам за свой счет, наниматель обязан компенсировать ему их стоимость (подп. 1.8 п. 1 Постановления о средствах).

Ситуация из практики. Маляр 4-го разряда производственного отдела обратился в бухгалтерию организации с требованием о компенсации стоимости приобретенных им за свой счет дерматологических средств. Выяснилось, что средства приобретались им в повышенном объеме, избыточном для использования одним человеком.

Было принято правильное решение о компенсации маляру части стоимости средств согласно установленным нормам, которые составили лишь часть фактических затрат.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *